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Política de HSEQ-RS

  • Alcance
  • Política
  • Política de tabaquismo
  • Responsabilidad social
     
     
     

Alcance del Sistema de Gestión HSEQ-RS

El alcance de los procesos y actividades que Epc Toscano Ltda logra mediante su sistema de gestión HSEQ-RS se describe así: Representación comercial para: soluciones de control de turbinas y compresores, intercambiadores de calor, válvulas de tapón y corredera, vasijas, descontaminación de plantas y limpieza de tanques. Gerencia de Proyectos para: el diseño, compras, montaje, puesta en marcha, mantenimiento, paradas de planta y capacitación para el sector industrial, energético y del petróleo.

 

     
     
Mision
     

Politicas de Gestión HSEQ-RS

La política HSEQ-RS aprobada por la gerencia, comunicada y evaluada entre los empleados de la firma para asegurar el seguimiento de los procesos y actividades del personal de EPC Toscano Ltda: “Satisfacer los requisitos del cliente a través del mejoramiento continuo.

Mantener el sistema de gestión integral HSEQ-RS cumpliendo con la legislación, requisitos de terceros y control del impacto socio – ambiental buscando evitar la lesión del personal, daños a la propiedad y a terceros en los proyectos de EPC Toscano Ltda.

Mediante un comportamiento transparente y ético de los socios y empleados de EPC Toscano Ltda. para asegurar que sus decisiones beneficien a cada uno de sus trabajadores, sus clientes, inversionistas, la sociedad y el medioambiente contribuyendo al desarrollo sostenible de EPC Toscano Ltda., incluyendo salud y bienestar de la sociedad”

 

     
     
Vision
     

Política No Tabaquismo, No Alcoholismo, No Drogadicción

Conservar, mantener y proteger la salud de nuestros colaboradores, el medio ambiente y los niveles de seguridad en las áreas de trabajo; mediante:

  • Prohibir el consumo de cigarrillo, el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas en áreas predeterminadas.
  • Divulgar entre los colaboradores de la empresa el daño que el uso del tabaco produce en la salud de los fumadores y los fumadores pasivos y el uso de el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas
  • Propender por la activa participación en todos los niveles de la empresa en la prevención de el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas.
  • Prohibir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos de la resaca o guayabo o sustancias sicoactivas o drogas y estructurar un régimen de sanciones drásticas para quienes incumplan.
  • Prohibir la posesión, consumo y venta de alcohol, cigarrillos y sustancias sicoactivas o drogas en las áreas de trabajo de la empresa.
  • Estimular a los colaboradores afectados por el uso del tabaco, el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas a que participen en programas para su tratamiento.

 

     
     
Vision
     
  • Código de conducta y etica.
  • Declaración del milenio 8 objetivos para erradicar la pobreza.
  • Declaración universal de los derechos humanos.
  • Manual de prevención de lavado de activos y financiación.
  • Marco estratégico ambiental 2011- 2015.
  • Marco estratégico de EPC Toscano ltda.
  • Prevención del fraude y anticorrupción

 

     
     
     

 

 

     
     
Vision
     

 

     
     
     

 

 

     
     
 
EPC TOSCANO - 2012 - DERECHOS RESERVADOS

OFICINA BOGOTÁ
Calle 118 No. 19 - 52 Edificio Acocentro 118
Teléfonos +57 (1) 5204674
Bogotá D.C. - Colombia
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Diagonal 56 #18A-88 Oficina 810
Centro Empresarial San Silvestre
Telefax: +57 (7) 611-0658
Avantel: +57 (350) 381-0667 - Radio 20260*4
Barrancabermeja, Santander-Colombia